Brasservice RH
Equipes qualificadas, gestão própria e conformidade trabalhista integral para empresas que precisam de operação estável em qualquer lugar do Brasil.
A Brasservice RH assume a responsabilidade completa pelo recrutamento, contratação, treinamento, uniformização, substituição e supervisão das equipes que sustentam a operação do seu negócio. Você define o padrão de serviço e o resultado esperado; nós entregamos as pessoas certas, com toda a documentação em dia e um gestor dedicado acompanhando o contrato do primeiro ao último dia.
Atendimento em todo o território nacional.
Encargos e obrigações trabalhistas acompanhados de forma integral.
Cobertura de faltas e substituições prevista em contrato.
Um responsável acompanha cada cliente e sua operação.
Recrutar, contratar, treinar, cobrir faltas, controlar ponto, comprar uniforme, repor equipe, acompanhar exames periódicos e responder por passivos trabalhistas consome tempo de gestão, gera custo fixo e desloca a atenção de quem deveria estar cuidando de clientes, produção e resultado.
A terceirização transfere para um parceiro especializado toda a cadeia de responsabilidades sobre as funções de apoio. A sua empresa deixa de gerenciar pessoas, processos seletivos e obrigações acessórias e passa a gerenciar um contrato, com escopo definido, indicadores acordados e um único interlocutor responsável pelo resultado.
A Brasservice RH entrega previsibilidade de custo, continuidade de operação e segurança jurídica, sem que você precise ampliar o departamento de recursos humanos para acompanhar o crescimento da estrutura.
Estruturamos equipes sob medida para a rotina de cada cliente, com dimensionamento correto de quadro, escala adequada à operação e supervisão permanente.
Cada setor impõe exigências próprias de rotina, escala, treinamento e documentação. A Brasservice RH monta o quadro considerando essas diferenças desde a primeira visita técnica.
Registro, encargos, exames, equipamentos de proteção, jornada e pagamentos acompanhados, com documentação disponível para auditoria.
Procedimento formal de substituição para preservar a continuidade dos postos.
Um responsável conhece a operação, acompanha indicadores e centraliza a solução das ocorrências.
Entrevista estruturada, referências, documentos e avaliação do perfil comportamental.
Unidades em cidades e estados diferentes sob um contrato e um padrão de serviço.
Composição transparente e definição clara do que está incluído no contrato.
Entendemos a rotina, o volume, os horários críticos e o padrão esperado, com visita técnica quando necessária.
Definimos postos, perfis, escala e custo em uma proposta detalhada.
Selecionamos profissionais, verificamos documentos e referências e providenciamos integração, exames e uniformes.
A equipe inicia com supervisão reforçada e ajustes de rotina.
Supervisão, indicadores, reposição de ausências, reciclagem e reuniões de avaliação durante todo o contrato.
A legislação brasileira admite a terceirização de atividades de apoio e da atividade principal, desde que a prestadora cumpra as obrigações aplicáveis.
Com acompanhamento preventivo e comprovação periódica de folha, encargos e recolhimentos.
O prazo depende do volume e do perfil das funções e é definido na proposta e no contrato.
Sim. O modelo prevê operações em diferentes cidades e estados sob gestão centralizada.
O dimensionamento parte da necessidade real, de um posto a operações de grande porte.
Conte o que a sua empresa precisa e apresentamos um dimensionamento com escopo, quadro e custo detalhado. A análise inicial é gratuita e não gera compromisso.